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2017年广州宇洪“事业合伙人”模式研讨会成功召开

2017年04月18日 浏览量: 评论(0) 来源: 县招商局 作者:

416日,2017年广州宇洪“事业合伙人”模式研讨会在盛隆大学武汉创业学院举行,宇洪公司各大区域营销管理合伙人应邀出席了本次会议,并围绕宇洪“事业合伙人”的招募情况、现状问题以及解决方案进行了深入探讨。

宇洪董事长廖孝彪等公司高层亲自参观观摩了武汉盛隆电气集团。据了解,隆电气集团是中国领先的提供输配电设备、系统及解决方案的厂商,在成套输配电设备、电力监控、电力智能、节能四大领域有广泛的产品线和解决方案。会谈中,双方围绕企业信息化管理、新行业和新业务的探索中如何积极的转型和突围等课题,进行了深入交流。

3月份以来,广州宇洪在全国各城市开展了“股权+直销”事业合伙人招募计划,计划于2017年全年开发合伙人数量达500人。目前,宇洪在华南、华中、华北、山东、华东、西北西南和东北等大区已开发事业合伙人近百名,接单量已突破四千万。

宇洪事业合伙人是宇洪公司推行的获取分享制,是集合集体智慧,通过创造市场份额和卓越绩效从而获取对应利润分享以及对应股权激励,并按股份享受红利分配的一种新型股权激励形式。简言之,是通过宇洪公司的传输类产品和工程服务类项目的销售,利用赚差价和发展合作伙伴,共同达成销售目标,从而获得宇洪公司的股权激励。

在共创、共享、共担的原则下,事业合伙人和其直接下线事业合伙人所贡献的销售收入或者创造卓越绩效来确定公司股权激励的分配额度,同时需要与公司共同承担公司经营发展资的金需求,以共同创造更大的市场份额带来资本价值获取股权激励,从股权中获得长期收益。

宇洪“事业合伙人”的开发和管理作为宇洪2017年度的工作重心之一,备受公司领导关注。为切实推进宇洪“事业合伙人”制度的落地,公司内部进一步完善了相关的配套支撑体系:包括各地运营中心办公、物流配送、课程培训、产品技术参数和工程设计图纸、展会拓展、工程施工服务等。

与此同时,广州宇洪致力于企业信息化管理平台的建设和优化。如今是瞬息万变,信息化高速发展的社会,速度决定了企业的生存。宇洪着力于开发信息资源,把先进技术、管理理念引入到管理流程中,实现管理自动化,提高企业管理效率和水平,通过创造极致的移动工作体验,改变传统的工作方式,达到轻松、高效连接一切工作的运营状态,实现有效降低成本,加快技术进步,来增强核心竞争力。

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